Nghia Nguyen

Schon mit 18 Jahren macht sich Nghia Nguyen selbstständig und sammelt erste Erfahrungen in der Eventbranche, indem er gemeinsam mit einem Freund Partys in unterschiedlichen Nachtklubs organisiert. Danach wechselt er in die Gastronomie, ist jedoch unschlüssig, in welche Richtung er sich weiterentwickeln möchte. Aufgrund seiner Erfahrungen im Eventsektor entschließt er sich schließlich zu einer Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann.

Leider nicht der ideale Zeitpunkt: Kurz nach dem Beginn der Ausbildung legt die Corona-Pandemie die gesamte Branche lahm. Schwierig für Nghia, der im Rahmen seiner Ausbildung Pflichtpraktika absolvieren muss. „Es gab keine Veranstaltungen mehr“, berichtet Nghia. Er muss auf Alternativen ausweichen und absolviert Praktika im Marketingbereich, eignet sich so wichtige kaufmännische Kenntnisse an.

Glücklicherweise wendet sich das Blatt nach dem Ende des Lockdowns. Er findet seine erste Anstellung im Veranstaltungsverkauf im Zuge eines Praktikums bei Spreespeicher in Berlin Mitte. Er spürt, der Bereich liegt ihm, bringt Freude. Der Spreespeicher wird zum Sprungbrett für seine weitere Karriere, dort erwirbt er wertvolle Verkaufsfähigkeiten, sodass er im WECC direkt durchstarten kann.

Während er sich im Spreespeicher vorrangig um B2C-Events, also Geburtstage und Hochzeiten kümmerte, werden im WECC hauptsächlich B2B-Veranstaltungen abgehalten ­– eine aufregende Entwicklung für Nghia. „Wir arbeiten viel mit Großkonzernen und Ministerien zusammen, was den Umfang und die Preisklasse der Projekte deutlich verändert. Diese Vielschichtigkeit ist genau das, was mich an meiner Arbeit begeistert“, erklärt Nghia.

Neben seiner Leidenschaft für komplexe Projekte sind auch andere Fähigkeiten entscheidend. „Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind für mich besonders wichtig, da ich meine Kunden nicht nur sachlich, sondern auch emotional ansprechen möchte, um ihre Bedürfnisse und Wünsche vollständig zu verstehen,“ so Nghia weiter. Darüber hinaus ist Verhandlungsgeschick ein entscheidender Aspekt, schließlich verhandelt Nghia oft mit verschiedenen Abteilungen, bevor ein Projekt abgeschlossen werden kann.

Nicht nur im Austausch mit Kunden, auch mit seinen Kolleginnen und Kollegen sind Kommunikation und eine offene Kultur von großer Bedeutung. Sie tauschen sich ständig aus, holen sich voneinander Rat, sind füreinander da. „Nghia ist sofort durchgestartet im Verkauf. Gleichzeitig hat er eine unglaublich hohe soziale Kompetenz. Die Zusammenarbeit mit ihm ist einfach toll. Er ist ein richtig netter, freundlicher Mensch, der immer für einen da ist“, bestätigt Björn Neumann, der den gesamten Sales- und Projektmanagementbereich verantwortet. „Björn hat meine Skills extrem ausgebaut. Er inspiriert mich unglaublich in meiner Arbeit“, gibt Nghia zurück. Man spürt: Das gesamte Team harmoniert. Keine Spur von Egoismus.

Nghia schätzt sich glücklich, in einer Umgebung zu arbeiten, in der er sich frei entwickeln und wachsen kann. Seine Pläne für die Zukunft? „Ich möchte mich weiterentwickeln, einfach neue Erfahrungen sammeln.“ Und das abwechslungsreiche Umfeld des WECC gibt ihm dazu sicherlich zahlreiche Möglichkeiten!